吉林省林科院各部门2023年工作计划

信息来源:admin     时间:2023-02-14     浏览: 11317次


林业所2023年工作计划

 

    1、按照项目合同完成22项在研项目年度工作任务。

    2、做好10个到期项目的验收准备工作。

    3、争取新立项目6项。

    4、依托“吉林长白山森林生态系统国家定位观测研究站” 开展水文、土壤、气象和生物生态要素指标的日常观测工作;结合生态站开展相关科学研究、技术咨询服务等工作;对生态定位站仪器设施进行维护、升级和改造。

    5. 完成“国家林业和草原局东北林蛙工程技术研究中心”的日常维护管理和实验研究工作。

    6. 依托吉林省林蛙产业协会公众号做好林蛙产业政策及产业信息发布、养殖技术指导和协会活动报导工作。

    7. 开展林业碳汇研究工作,为省林草局林业碳汇交易试点提供技术支撑;继读开展全省森林碳储量和碳汇能力评估工作。

    8. 将“吉林省林草遗传育种重点实验室”与“长白山特色森林资源保育与高效利用国家林业和草原局重点实验室”进行整合,做好实验室的建设方案。

 

林保所2023年工作计划

 

    2023年我所将重点抓好以下三个方面的工作:

    一、强化项目管理、提高科研成效。

    (一)积极鼓励科技人员申报计划内各级各类项目。争取新立计划内项目7项,总经费为385万元。其中4项来源于科技厅,经费共170万元,包括重点研发2项、优青人才项目1项、自由探索一般项目1项;1项来源于省林草局,为中央财政野生动植物保护资金项目“吉林省迁徙水鸟同步调查”,经费150万元;1项为中央财政林业科技推广示范资金项目 “红松梢斑螟啮小峰标准化繁育和保藏技术示范与推广”,经费50万元;1项为省财政公益项目 “松嫩平原西部湿地碳汇功能提升技术研究”,经费15万元。

    (二)充分发挥所内各专业优势,保持上一年度横向项目,多点开花的局面,积极与有合作意向的东北虎豹公园、哈泥自然保护区、龙湾自然保护区、白城机场、满洲里湿地公园等单位对接,争取新立更多横向项目。

    (三)要求全所项目负责人按合同稳步推进23项在研项目的研究工作。(包括林业有害生物防治方面9项;野生动物保护方面4项,湿地与自然保护地方面8项,森林防火方面2项。)其中基础应用研究类项目,力求在试验手段、研究方法上有所创新,有所突破,有效解决关键技术问题,积极形成包括发明专利、实用新型、软件著作权等在内的知识产权,并发表高水平的论文,力争高质量完成各项目的经济技术指标。而成果转化类项目(推广示范),努力做好红松梢斑螟啮小峰规模化释放技术、天敌昆虫蠋蝽人工繁育应用技术等成果的转化工作,完成推广示范面积指标及100名相关人员培训工作,达到预期效益。

    (四)按时完成到期项目的结题工作,力争鉴定验收项目4项。即鉴定验收省林草局重点公关项目1项,中央财政林业科技推广示范资金项目2项,省财政公益1项。

    二、加强平台运维,发挥支撑作用。

    加强我所各科技平台的日常管理及运行维护(含建立),有效整合各团队资源,提升各专业的学术研究水平,力争在平台考核中获得较好成绩。

    (一)以建设160余平方米加强型生物安全二级实验室为契机,加强长白山动物资源与生物多样性吉林省重点实验室建设工作。力争购置核酸提取仪、梯度PCR仪等31台套基本设备,全面提升野生动物疫源疫病监测预警和防范控制能力。

    (二)依托吉林省森林主要森林病虫害监测、防疫科技创新中心,一是做好松材线虫检测鉴定工作,按照省林草局部署,继续开展对全省松材线虫病疫区开展样本检测工作,为我省疫区实现“一年除治,三年拔出”的目标提供技术支持;主要对全省7个市州级检测机构报送的疑似样本进行复核检测;以及对传播媒介昆虫(墨天牛属)开展野外监测工作。二是在做好红松球果害虫和小蠹虫的监测及无公害治理的同时,开展落叶松枯梢病、美国白蛾等外来入侵有害生物的预测预报及监测,并积极探索应用微生物源药剂进行苗圃立枯病和树木溃疡类病害的防治。三是注重科教融合,支持和吸引优秀研究生进入平台,参与相关课题研究,培育高水平成果。

    (三)加强伊通林业有害生物天敌繁基地水管管线、猪舍等基础设施的更新改造,做好安全生产及森林防火工作,并依托该基地开展天敌繁育。一是在着重解决红松梢斑螟啮小蜂繁育过程中筛选中间寄主、优化滞育流程等关键技术难题,进一步提升小蜂质量,储备优质蜂种基础上,计划完成全年生产红松梢斑螟啮小蜂8万管的工作任务,为防治红松球果害虫提供物质基础;二是在重点解决蠋蝽繁育过程中成虫温控储藏、疾病控制、野生种源基地建设等关键技术难题基础上,完成全年繁育蠋蝽10万头工作目标,用以防治榆紫叶甲、白杨叶甲等害虫。

    (四)继续保持2022年国家对莫莫格湿地生态定位站综合评估优良结果,努力做好定位站年度数据监测和数据汇交工作。完成对定位站366.02m2综合楼的新建工作,并购置实验设备38台/套,进一步提升定位站基础设施建设水平。

    三、做好技术服务,助力资源保护。

    (一)为全省森草湿生物多样性保护提供技术支撑

    为全面掌握我省林草系统生物资源状况和动态变化,夯实林草生物多样性保护管理基础。我所将充分发挥科研优势,整合资源,集聚力量,继续为昆虫、野生动物、水生生物多样性监测提供技术支持。一是以《吉林省森林草原湿地生物多样性监测项目实施方案》为抓手开展新一轮的野外调查工作。二是对去年的调查数据做进一步分析整理,形成名录、技术报告、论文等阶段性成果。

    (二)为全省迁徙水鸟调查提供技术支撑

    为系统掌握全省迁徙水鸟的种类、数量、分布情况和迁徙动态,稳步有序推进全省迁徙水鸟同步调查工作,规范调查作业,确保调查取得扎实成效。按照省林草局部署,今年将继续做好吉林省迁徙水鸟同步调查技术培训工作。计划4月,在通榆由我所鸟类保护专家进行迁徙水鸟同步调查技术培训讲座。培训对象涉及自然保护区、湿地公园、重要湿地等63个调查单位的技术人员100人以上。培训内容主要为水鸟识别技术,并将编制印发《迁徙水鸟野外识别手册》。

    (三)为长白山自然保护区虫害监测调查提供技术支撑

    为了减少长白山自然保护区虫害大发生及蔓延,有效保护长白山森林景观及生态安全,受长白山保护管理中心委托今年将开展长白山自然保护区红松枯死带虫害监测调查工作,将进行红松枯死带林分更新演替、次期性害虫和天敌发生动态监测调查,监测调查面积约10000 hm2

 

森林经理所2023年工作计划

 

    1、项目方面

    结题工作

    共结题项目4项,其中科技厅重点研发项、发改委创新能力建设、中央财政推广和财政公益项目各1项。

    吉林省科学技术厅“采伐干扰对针阔混交林生产力与生物多样性关系的影响”项目,完成4公顷样地复测;计算不同采伐强度样地生产力和生物多样性关系,分析采伐干扰和尺度效应对其影响,完成结题验收报告。

    吉林省发改委创新能力建设项目,已完成全部验收指标,针对结题工作,拟开展项目成果总结,结题报告撰写等工作。

    吉林省林业和草原局—阔叶红松林关键种调控技术推广示范项目,完成项目现场和会议验收,编写结题验收报告。

    吉林省财政公益项目《多育种目标文冠果优良种质评价及筛选技术研究》,已完成全部任务,等待验收。

    在研项目

    1)在遥感方面,依托科技厅重点研发项目“吉林省典型重大森林病虫害遥感监测及风险评估研究”,在上半年完成实验地踏查、野外样地布设、基础材料收集等工作,并在下半年重点开展野外森林理化参数实测以及卫星-地面光谱同步性验证。

    2) 在菌根方面,依托吉林省科技厅、省预算内基本建设资金和地方标准项目,计划扩大收集东北各地红松原始林和次生林中收集的外生菌根真菌资源,调查东北地区红松原始林、红松次生林、不同建植年限红松人工林和退耕还林地的土壤菌根真菌群落组成、多样性及差异,开展红松外生菌根真菌收集和菌根效应评估及筛选、菌根菌剂配制和繁殖技术研究。同时,对2~3年生苗木(核桃楸、榛子和红松)进行接种,对菌根化苗木根系进行侵染频率、侵染强度和共生菌根的解剖结构特征进行测定。

    3)以水曲柳、核桃楸和红松等珍贵树种选育方面,依托科技厅重点研发、地方标准和中央财政推广等项目,建立水曲柳和红松调查样地60块(立地、良种+立地、立地+密度调控、混交等模式),营建水曲柳无性系收集区4hm2,嫁接红松优穗3万株,收集胡桃楸不同种源种子1500kg并播种育苗,拟申报省级良种1个。同时开展红松和水曲柳立地、林分的健康和稳定性评价相关研究。

    4)3项十四五重点研发技术子课题和科技厅重点研发项目,将完成实施方案编制,样地选设和调查、采伐设计方案编制、样株选设和对照样地的地上地下数据采集等方面工作。

    5)依托吉林省科技发展计划、中央财政林业科技推广和吉林省林草科技自主研发示范项目,开展定期调查文冠果苗木生长、开花、结实等性状,不同试验地植物根系、叶片样品取样及测定,不同试验地土壤取样及样品测定,综合评价不同间作模式经济产出,完成1公顷育苗地建设和苗木繁育,营建文冠果和蒲公英符合经营种植面积2000m2

    6)为天保局编写红松人工林经营技术规范,并指导林业局按近自然演替的建群、质量和竞争生长、近自然等阶段踏查并落实地块,制定采伐方案,采集地上林分结构和低下土壤养分等相关数据(4个林业局,共计800hm2)。

    7)落实林草局要求的编写吉林省国储林建设规划(2021~2035)任务,完成全省国储林建设的数据统计、材料编制、形成初稿并上报工作,及针对初稿的专家论证工作,同时对已有试点进行方案的评审、实施指导等相关工作。

    8)进行朝鲜崖柏优良基因资源的选择、收集、保存和繁育等研究工作。

    项目申报

    拟争取各类项目经费260万元(其中已公示待拨款项目包括,包广道的科技厅农村处项目50万元,杨雨春科技厅卓越人才项目30万,罗也和杨帆科技厅自由探索共20万,张忠辉、杨雨春、罗也重要财政项目共150万,张大伟公益性科研基本业务费项目30万元)。拟申报2023年度省科技厅项目4项(科技厅重大专项、优青和杰青、人社厅创业人才)。

    2、技术推广及培训

    加强珍贵树种培育、森林经营等科技成果的推广应用和技术培训,拟培训技术人员200人次。

    3、《长白山国家森林步道(吉林段)规划》

    拟完成长白山森林步道形象标识(logo)征集,森林步道手机App系统、长白山森林步道网站、微信公众号系统研制与开发,抽调核查森林步道线路,补发调查费用,完成培训和参观,协助林草局开展步道规划试点建设等后续任务,并争取新立项《东北平原国家原野步道(吉林段)建设规划 》1项。

    4、 长白山珍贵种质资源异地保存试验基地

    继续推进“长白山珍稀濒危植物迁地保护植物园及设施保存建设项目”可研编制工作,在前期基地踏查的基础上,在可研报告中把项目内容落实,争取在可研编制过程中与设计院、辽源一起到国内建设比较好的基地参观学习一次,确保可研编制的科学性、实用性。积极争取“吉林省林业科学研究院森林植物种质资源异地保存库”省级入库与国家级入库准备工作。做好红松、水曲柳、胡桃楸、杨树、文冠果等科研或推广项目试验地的落实、实施及管理工作。

 

林业资源利用研究所2023年工作计划

 

    资源利用所2023年涉及到的工作总体来说,任务比较繁重,重点分为4块:1科研工作;2质检工作;3、资源利用所建设工作;4、人员培养工作。

    一、科研工作

    1、随着木材加工学科科研项目的增多,要继续深化对待科研的严谨态度,保障批复项目的顺利进行和验收,积累科研成果,以项目为平台,提高全所人员的科研能力和水平。

    2、紧紧围绕特色的秸秆资源综合利用,继续加大应用推广工作,利用新材料修建净月苗圃的大门和栈道。继续开展净月综合实验基地食用林产品坚果油加工提取小试试验和中式生产工作。继续开展净月综合实验基地雕刻车间试验工作。

    3、积极申报科研项目,2023年,所内争取科研项目立项3项左右。

    二、质检工作

    所内的质检工作有三个方向,分别是食品、苗木和木制品。总体情况是,木制品全面萎缩,苗木国家任务非常少,这两项工作全年基本上没有什么活了。

    1、木制品    

    目前的形势:近年来,由于工商局和质监局合并,原有的工商局的市场抽检任务严重萎缩,2018年左右,每年工商局的任务在350批次左右,2022年全年的市场抽检任务仅有50个批次,8万元,除去招投标、差旅、试验、耗材和人力等环节,所剩无几,预计,今后的市场抽检工作更加萎缩,基本上要全部给市场监督管理局自己下属的省市质检院。国家林草局以前2018年左右基本上是100个批次30万元左右。2022年下达的任务中人造板只是象征性的11个批次,而且是和食品捆绑,按食品的批次给钱,基本上相当于没有任务。

    应对措施:所内对木制品的发展目前是维持好我所木制品老站的资质,木制品检测能力不能丢,还要增项扩项,提高木制品的检测范围。

    准备大力提高和各高校,企业间的合作,把我所做成实实在在的技术服务机构,走出去,和企业签订检测服务合同。还要增扩项,比如木材材性标准认证、各类新型板材标准的认证等。以满足各高校、科研机构项目结题时,我所也可以出具检测报告。

    2、苗木种子

    2022年,苗木种子的国家局检测经费仅4万元,目前还未开展过和外省对调互检的工作。

    2022年由于造林期间未完成现场查验,年末数据报送的时候被国家局种苗司催了多次,仅有的4万元经费2023年可能也会受影响。12月,小沈和小刘两人在疫情最严重的时候,冬季克服重重困难去各林地把这项工作才给完成。

    这也暴露了我所在苗木种子检测时候的组织预备不足,沟通不畅,质检能力提升方面还需努力,今后的工作思路方向是,和相关部门每年提前沟通好,必须有专人负责,认真培养专业人员,逐步提高所里的检测能力和水平,获得国家局的认可。另外,2023年继续和法院沟通协调,完成好省内苗木的司法鉴定工作。

    3、食品

    食品近年来受到高度重视。2022年11月,所里先后和省林草局共同编制了吉林省中药材和食品的监督管理规范、吉林省全面加强食用林产品安全监管的方案、2023年的抽检方案,将食用林产品的安全监测成功的纳入到财政体系,申报的经费是386万元。2023年1月,所里还参加了省政府食安委组织的由市场厅、畜牧局、林草局和教育厅4个部门协同对全省各市州政府进行的食品安全现场检查打分,所里负责的是白城、四平和松原地区,对当地政府进行现场考核打分。2023年,所里将负责对全省各市(州)林业主管部门上报的种植生产企业的台账、资料、采样的数据影像和报表进行对接和整理,并将送检的食用林产品的监测数据等报送省林草局,并参与考评。

因此,食品检测工作是所里2023年工作的重中之重,必须对食品检测正规化、规范化,根据国家局和省局的要求,提高食品检测范围,进行扩项,扩项时要顺利通过质检机构管理部门的现场考核。

    三、资源利用所建设工作

木材所和质检站合并之后成立了资源利用所,和院内其他所不同,资源所涉及到食品、木制品和苗木种子3个完全不相关的质检工作,专业性强,责任大,需要多人相互协调,共同完成产品的检验。因此,资源利用所要利用1年的时间,对所内进行初步建设。结构布局

全所准备划分为科研、内业、食品、木制品、苗木种子5个小组。做到分工明确,职责鲜明,专业人做专业事,每个人都负责具体的工作,尽量使每个人都发挥自己的作用。

    (1)忠辉院长是最高管理者、我担任技术负责人,负责全面工作。小沈担任质量负责人,负责三个质检小组的日常管理、沟通协调、规章制度、质量控制、自检自查、工作流程等具体细节。

    (2)考察选拔相应的专业人员担任相应的小组长,让专业人干专业事。负责组织实验、撰写检验报告、实验室日常规范化管理、培训学习、深入了解质检技术的发展新动态等。

比如食品检验,需要有很高的化学基础。食品检验员一般都要求化学、仪器分析、生物和食品相关的人员。国家食品检测项目前仅GB 2763-2021一个强制标准就500多个检测项。再比如,木制品的检验标准目前认证的有200多个,不是专业人员很难从事相应的检验工作,就是从事也存在吃不透标准的现象,质检工作责任重大,必须规范化和专业化。充分给予具体做事的人予以一定的工作权限和工作自由度,提高人员的参与感和归属感。

    以前,质检站授权签字人、质量负责人和技术负责人全部一个人,这种情况按质控程序应该避免。

    在报告里最终签字的授权签字人,要求的是相关专业且对仪器设备技术标准特别熟悉的技术人员,不必非得是所长。因此,三个质检方向,准备每个组设2到3个授权签字人,一方面是1个人出差或者有事,其他人员也可以签字,不耽误工作。其次,分散权利和职责,给每个组下放一定的权利,锻炼和培养后备人员,符合质检机构的分工明确,避免权利过于集中。

    内业:主要是质检机构的资质能力建设。

    主要包括各类质检机构运行程序文件、体系文件、人员培训学习、仪器设备比对、各类档案保存等等,非常繁琐复杂。目的是保障顺利通过国家机关的定期检查,尤其是现在涉及到食品检验,必定会有更加严格的飞行检查,资质能力建设是质检机构存着的基石。近年来,省种苗站、北华大学木制品检测中心,黑龙江林科院人造板检测中心检测被取消资质的现象要引以为戒。

    尤其是今年,质量、技术负责人,授权签字人的更改;各类检测人员的培训资格证书;食品和苗木检测搬赴净月;食品扩项;这些都是质检机构的重大修改项,各类质控程序文件都需要填写修改,还必须有现场认证考核。

    以前只有一个木制品检验时,由周纯洁专人负责,现在有3个质检方向,最少要配比2个人专门负责。

    周纯洁同志身体不好,而且多年也没参加培训学习,所内现在没有人懂最新的资质管理的流程,这项工作急需开展。

    2022年11月,所里组织了所内5人的培训学习,多人获发各类证书,其中,我和小沈把技术负责人、质量负责人、授权签字人和内审员证考了下来。2023年,所里将把质检机构培训学习作为重中之重,所内准备组织8人次的质检机构培训学习,让培训人员把各方向授权签字人、内审员、检验员等证件都给考下来,并且熟知质检机构的工作流程,让三个质检机构按照国家规定的标准流程运转起来,实现质检机构运作的专业化。

    食品和木制品检测资质的增扩项

    食品的检测资质自从2016年左右申请下来就没有更新过,检测项非常少,还存在着多个标准废弃未更新的问题,远远达不到国家局每年要求的检测项,而且国家局下达任务所用的检测标准也未获认证。目前,基本上食品和土壤都无法出具检测报告,只能出具检测数据。

因此,2023年,要对食品检测项进行大量更新和扩展,按照和省林草局制定的规划,争取3年左右,可检测项达到200项左右,能够满足国家局和省林草局的检测要求,还能够出具检测报告。

    4、净月基地维护建设工作

    净月基地远离市区,涉及到多个部门及水电各类养护等,需要专人负责,目前,所里准备定的是让刘鑫荣作为后备的具体负责人,张国民同志作为协助,把净月日常工作做好。

    四、人才培养工作

    部门的发展主要靠人,因此,引进人才,留住人才是所内发展的关键。目前,资源利用所业务繁多,但是高水平人才严重紧缺,因此,特向院领导提出林资所的具体困难,希望在人才引进方面给予林资所予以优先考虑。

    目前所内正式职工是14人,2年内,5人退休,3年后退休8人,全所仅剩6人。年轻人只有我,小沈和刘鑫荣,也都40岁了,人员严重紧缺。按照学科发展、3个质检机构和资质认证的配比,陆续要引入12人左右才能开展正常的业务。

    (1)木材加工科研方向的人员紧缺,在过去,无论是质检站还是木材所,都是学木材加工的,两个部门人员20多人,最近10年,全院专业是木材加工,硕士以上文凭并且还从事科研工作的只有我一个人。如果学科想发展,能够组成一个科研团队,并且兼职完成木制品的质检任务,木材加工学科至少要引入5人以上。

    (2)食品检测方面,只有三个临时工,随着食品检测项的增加和任务量增多,各市(州)台账管理、数据统计上报等工作,还需2人以上,因此,食品也需要引进5人左右。

    (3)还要培养2个人懂专业,并且每年学习各种质检机构资质认证新方法、检测标准时刻跟踪查新、内业整理、质控文件、程序文件、出具报告保存,公章管理及委托服务各类文书等内业工作。

    (4)另外,前几天何老师跟所里提出来,目前他项目组有10个   临时工,工资开支有压力,希望在净月有实验室的各课题组给这10个临时工开支,这也说明现在林资所人员特别紧缺,所以恳请院领导根据林资所的实际困难,优先考虑林资所的人才引进。

 

生物技术研究所2023年工作计划

 

    1、争取新立项目2-4项

    待签合同2项,省科技厅国际合作平台《吉林省林木种质资源国际联合研究中心》;省发改委创新能力建设项目《红松优良种质资源体胚保存关键技术研究》。

    延续项目1项,国家引才引智示范基地项目。

    拟申请项目3项,省质监局行业标准后补助项目《困难立地沙枣造林技术规程》,省地方标准《蔓越莓育苗技术规程》,中央财政推广项目《盐碱地白刺、羊草生态修复技术示范》。

    2、完成鉴定验收项目9项,按项目合同要求做好4项在研项目工作

    鉴定验收项目9项,自选项目《枫桦种源试验及高效繁殖技术研究》,省财政公益项目《蔓越莓引种适应性评价及繁殖、栽培技术研究》和《珍贵经济林树种繁育及丰产技术研究》,省林草局《长白山树种种子资源收集与保存技术研究》,省科技厅项目《吉林省西部饲用型木本植物筛选、培育与利用技术研究》和《东北地区月季种质资源收集及抗寒性选育》,中央财政推广项目《优良观赏树种繁育技术示范》、《兰云杉高效繁殖技术推广》和《优良观赏树种景区绿化美化示范》(大布苏成果转化)。

    在研项目4项,科技厅项目《吉林省红松偏雌性个体选育及体胚保存技术研究》,省财政公益项目《三种优质观赏植物培育技术研究》,中央财政推广项目《蔓越莓优良品种繁殖与栽培技术示范》和《耐寒月季高效繁殖技术示范》。

    3、完成中央财政推广项目的培训和指导工作,开展技术培训20-30人次

    结合5项中央财政推广项目,开展相应的培训和指导工作 。

    中央财政推广项目,优良观赏树种繁育技术示范

    中央财政推广项目,兰云杉高效繁殖技术推广

    中央财政推广项目,优良观赏树种景区绿化美化示范(大布苏转化)

    中央财政推广项目,蔓越莓优良品种繁殖与栽培技术示范

    中央财政推广项目,耐寒月季高效繁殖技术示范

    4、九台基地和净月温室的日常管理

    九台基地和净月苗圃按常规要求开展整地、植苗、抚育、修枝和浇水等工作,净月温室加强光温湿和水电管理,协助和配合其它项目组完成相应的试验示范工作。

    所内有4项中央财政推广项目在九台基地和净月温室完成,加强2个基地的日常管理和维护。

    中央财政推广项目,优良观赏树种繁育技术示范【合同指标:完善和改建净月快繁中心组培生产线建设;完成1.0万株组培苗育苗工作】

    中央财政推广项目,兰云杉高效繁殖技术推广【合同指标:繁殖实生苗3.0万株,建苗圃7亩;繁殖体胚苗0.5万株,改建体胚实验室300m2;嫁接苗0.3万株】

    中央财政推广项目,蔓越莓优良品种繁殖与栽培技术示范【合同指标:繁殖蔓越莓苗木6万株(其中瓶苗2万株),组培繁殖系数3】

    中央财政推广项目,耐寒月季高效繁殖技术示范【合同指标:繁殖耐寒月季品种优良苗木6万株,建设耐寒月季苗木繁殖示范区3亩,建设耐寒月季苗木栽培示范区30亩】

    5、继续跟进种质资源保存利用的国内外前沿和重大需求

结合省科技厅国际合作平台《吉林省林木种质资源国际联合研究中心》和省发改委创新能力建设项目《红松优良种质资源体胚保存关键技术研究》2个项目,以“长白山生态修复”为核心,开展长白山特色林  木种质资源保存利用的相关工作。

 

信息中心2023年工作计划

 

    本部门承担的主要工作有:院图书馆的管理、信息服务、技术服务、科普基地管理、省林草产业数据统计等5方面的工作。现将本部门2023年工作计划作以下汇报。

    一、院图书馆方面的工作

    除阅览室、书库的日常管理外,主要是各类文献的征订及管理工作(包括纸质文献和电子版文献的征订和管理)。

    (一)、纸质文献的征订和管理工作

    1、纸质文献的征订工作。

    做好各类(期刊、图书、报纸等)、各专业(包括林业、森保、森工、湿地、园林绿化,党政建设等)的纸质文献征订工作。

    2、纸件文献的管理工作

    为了方便职工查询馆藏文献,近年来开展了“馆藏文献管理系统”的研建工作。目前已经完成“馆藏中文图书管理数据库”研建工作。  2021年开始进行了“馆藏中文期刊管理数据库”的研建工作,目前已完成2010--现在馆藏中文期刊信息的采集和录入工作,在以往工作的基础上,本年度计划进行2010年以前馆藏中文期刊信息的采集和录入工作。

    (二)、电子版文献的征订和管理工作

    1、电子版文献的征订工作

  (1)做好《ProQuest 世界农业全文数据库》的征订工作;

  (2)做好《中国知网》(“农业科技专辑”、“工业科技专辑1”、会议论文、硕士论文、博士论文、标准数据库等)的征订工作;

  (3)做好《中国林业信息网》的征订工作;

  (4)做好“超星中文电子版图书”的征订工作。

    2、电子版文献的管理工作。

    主要包括各类“服务平台”的运维工作。目前我院开通的信息服务平台有:中国知网、超星中文图书网、“中国林业信息网”“吉林省科技文献信息服务平台”、“省林科院信息服务平台”等信息查询服务平台。

    本年度主要做好各类“服务平台”运行及维护工作,发现问题,及时与平台管理员联系并及时解决,为职工查询和检索所需文献提供保障。同时,继续开展以委托代查的方式,帮助职工下载文献全文,解决职工所查文献无法下载全文的问题。

    二、信息服务方面的工作

    做好“吉林林业科技”、“林业经济技术信息”2种刊物的编发工作。

    1、《吉林林业科技》的编发工作

    全年计划完成1—6期的编发工作。计划发行期刊7800册,按时并保质保量地完成刊物出版发行工作。

    2、《林业经济技术信息》的编发工作

    该信息主要报道国内外林草方面的时事动态,到目前已创办214期。最初设置的栏目有:行业动态、科技咨询、产业经济、科普之窗等4个栏目。根据需要,近年陆续增加了“智慧林业”和“林草炭汇”两个栏目。

    全年计划完成12期。发行范围包括:纸件发行到省林草局处级以上领导及我院院领导;电子版发布到 “吉林省林科院网站”及 “省林科院信息服务平台”。

    三、技术服务方面的工作

    做好科技查新、信息咨询等工作

    1、做好科技查新工作。保时、保质成各级各类(立项、成果鉴定、成果验收、报奖等)科技项目的查新。

    2、做好信息咨询及课题跟踪服务工作。

    四、科普基地方面的工作

    1、做好标本室馆藏标本日常管理工作(防虫、除尘、除湿)。

    2、做好来访嘉宾的时时接待工作。

    3、积极参加及配合上级主管部门组织的各项科普活动。

    4、做好各类标本的采集、收集、制作工作。

    五、省林草产业数据统计方面的工作

    1、协助省林草局科技产业处对2022年全省林草产业统计数据进行归类和完善工作。

    2、协助省林草局科技产业处对2023年上半年的吉林省林草产业统计数据进行汇总。

    3、做好我院向“吉林省林业产业数据统计系统” 填报2022年及2023 年上半年林业产业数据的工作。

 

科研管理处2023年工作计划

 

    1、规范院学术委员会管理工作

    计划修订《吉林省林业科学研究院学术委员会章程》,改选新一届院学术委员会主任委员、委员、监察委员及秘书处人员。

    2、抓好在研项目管理和到期项目验收工作

    1)在研项目管理:主要开展重点项目现场联检、开展年度项目工作汇报,掌握和跟踪在研项目的进展情况和存在问题。

    2)到期项目验收:中央财政推广项目9项(其中延期项目4项)、科技厅项目8项(其中延期项目1项)、省发改委产业技术研究与开发项目2项、标准项目8项(国标1项、地标7项)。

    3、做好省财政公益项目管理工作

    1)组织开展2022年底到期未延续的9个项目结题验收(含1项延期项目)、5个延续项目阶段性验收。

    2)组织11个项目(其中延续5项、新增6项)签订2023年度项目任务书。

    3)建立省财政公益项目储备库。

    4、做好技术服务成果认定工作

    组织院学术委员会委员对2022年各部门申报的41项成果进行院技术服务成果认定工作,符合要求的成果将颁发《吉林省林业科学研究院技术服务成果证书》。

    5、做好科研平台的管理工作

    1)实验室管理

    针对我院目前实验室和仪器设备利用率低、功能定位不明确,按院领导要求做好实验室和大型仪器(设备)的调配工作,并做好日常管理工作。

    2)科技平台管理

    协调我院目前已建或批复在建的7个科技平台负责人做好平台日常管理工作。

    3)开展我院科研管理系统运行、维护工作

    我院科研管理系统已于2021年11月份正式上线填报,今年将继续组织全院科研人员完成近五年项目和成果的填报工作,并对系统进行定期维护。

    6、做好科研宣传工作

    1)在上半年编制完成《吉林省林业科学研究院2022年度科技年报》。

    2)及时将项目立项、验收、获奖及研究进展等情况在院网站报道。

 

资产与成果转化管理处2023年工作计划

 

    一、政府采购工作

    1、政府采购招投标

    主要完成《2023年院基础设施修缮工程项目、《2023年改善科技基础条件仪器设备更新项目》、《吉林省林科院野生动物疫病防控生物安全实验室建设项目》、《吉林莫莫格湿地生态系统定位研究站升级改造建设项目》建筑工程部分、自有科研经费的仪器设备购置等政府采购项目的采购计划申报、意向公示、参数征集、政府采购招投标等工作。

    2、采购项目验收

    主要做好《长白山特色森林资源保育与高效利用国家林业和草原局重点实验室提升自身能力建设项目》、《吉林莫莫格湿地生态系统定位研究站升级改造建设项目》、《吉林省食用林产品农药残留检测能力提升项目》、《吉林省食用林产品重金属检测能力提升项目》、《吉林省食用林产品质量安全检测实验室升级改造项目》等项目仪器设备采购的开箱、调试、安装等验收工作。

    做好《吉林莫莫格湿地生态系统定位研究站升级改造建设项目》等工程项目的现场查验和会议验收工作。

    3、生物多样性评价

    组织做好《吉林莫莫格湿地生态系统定位研究站升级改造建设项目》生物多样性评价工作。

    二、财政预算专项资金申请

    1、2024年基础设施修缮工程项目专项资金

    2、2024年改善科技基础条件仪器设备更新项目专项资金

    3、吉林省发展改革委员会预算内基本资金(创新能力建设)项目资金

    4、吉林省林业和草原局 林业和草原中央预算内投资项目专项资金

    三、资产管理

    1、固定资产清查

    2、固定资产日常管理和固定资产处置

    3、共享仪器设备的管理工作

    4、国有资产月报管理

    四、成果转化管理

    1吉林省技术转移示范机构年度考核

    2职务科技成果认定工作

    3、赋权试点管理

 

财务处2023年工作计划

 

    1、启动财务网上报销系统,在运行过程中发现问题及时与软件公司沟通,尽快完善系统,确保网报正常运转。

    2、因疫情原因,2022年反向审计工作做的不到位,2023年加强该项工作,对2022-2023年下拨科研经费进行反向审计。

    3、修改完善我院内部控制制度、财务管理制度等相关制度。

    4、做好2023年部门决算及2024年部门预算工作,尽最大可能争取预算内资金。

     5、做好追加人员经费的申报工作,能争取的尽量争取。包括职称变动人员工资调整等。

 

党委办公室2023年工作计划

 

    今年在院党委和张书记的领导下,党建工作计划开展以下几个方面内容:

    一、政治理论学习方面

    围绕党的二十大精神为重点,全面贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平生态文明思想,持续开展理论中心组学习和各支部党员的理论学习。包括融入到三会一课当中去。因为疫情的影响,去年我们党员学习基本都是线下自学或者线上视频学习,包括新时代E支部、学习强国等以及一些网络答题学习。今年我们要组织开展多次的集中学习,鼓励各支部创新、丰富学习形式,吸引党员干部参与党建活动的积极性、主动性。通过系统深入的学习,提高党员干部对“两个确立”的重要性的认识,引导党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。

    二、主题党日实践活动

    结合我院业务工作适时开展具有我院特色的主题党日等活动。前年我们组织党员去净月实验基地开展了一次植树活动,大家都积极参与,热情高涨。去年因疫情影响,没有开展特色主题党日活动,去年的工作开展也是按照省局要求以疫情防控为主开展的一系列的志愿者服务活动。在此感谢大家对党办工作的支持,只要我们有组织有号召,无论是党员还是非党同志,都是积极报名参与,令人感动。去年我院共有50多人参与志愿者服务,达到职工总数半数。通过组织集体活动,大家踊跃参加,凝聚我院职工的集体力量,增强职工的集体意识,并对形成良好的工作风气起到良好的促进作用。同时也号召三个支部开展支部的特色主题党日活动。这次汇报会后,经张书记同意,拟召开一次支部书记委员会议,也是换届后第一年的支部工作会议。对今后支部的党建工作进行安排部署。

    三、从严治党工作

    1、党风廉政建设工作开展

    党风廉政建设教育工作一直是我们党建工作开展的重要内容,加强对党员干部的廉政学习教育也是我们政治理论学习中的一部分重要内容。前段时间我们订购了《中国纪检监察》、《党廉政建设》《纪检监察报》等期刊,并计划选取部分典型内容纳入到党员每月的学习计划中,增加对廉政建设的学习内容,提高党员干部的廉政意识。我们还订购了《廉政教育系列参考片》,片子还没收到,收到后将找个时间组织全体党员干部观看。通过这些内容的学习,时刻提醒党员干部不忘初心,时刻保持一名共产党员的清正廉洁本色。

    2、廉政风险排查和廉政谈话工作

    这两项工作都是按省局文件要求开展。在院党委的带领下,我们在全院各部门、每一名党员干部都要进行排查,不落一人。廉政谈话我们去年基本上每一名职工都进行了廉政谈话。形式也有集体谈话也有个人谈话形式。今年我们还要继续开展这两项工作。

    3、纪检日常工作

    去年以来,在张书记领导下,我们明确了纪检委员的分工与责任,建立了纪检工作台账。今年我们将继续坚持建立台账这个管理办法,做到纪检日常工作明细化,并留存好相关的现场照片材料等。

    四、工会活动

    拟适时组织球类比赛(排球或乒乓球)。省局每年基本都组织一次乒乓球比赛,2021年建党一百周年,又组织的第一次排球比赛,如果情况允许,我们计划组织本院职工进行乒乓球或排球比赛,提高职工身体素质,更好地为中心工作服务。

    五、统战工作

    今年我们计划召开由各党派及民主人士参加的座谈会,关心关爱各党派及民主人士的工作生活,并对我院的中心工作、统战工作以及各项事业发展征求意见和建议。

    六、做好工会的日常工作

    以上是党办今年工作计划,但是我们也将根据省局要求和我院党委安排部署,随时调整工作内容。总之,今年我们党办同志一定更加努力工作、创新工作思路,开展丰富多彩的党建学习实践活动,希望能够继续得到领导和同志们的支持和配合。

 

院办公室2023年工作计划

 

    2023年的工作将以“服务好”为宗旨,“保障好”为目标,做好服务保障工作。

    一、行政服务工作

    今年要做好办理各类文件的接收签阅、使用印章,法人章的管理工作,全年要进行安全生产检查6次,安全防火培训演练一次,做好网络平台的信息发布等更新工作、及时反映我院的工作进展、项目成果等情况,做好档案管理的档案借用、查阅、科研项目等各类档案存档的管理工作。

    二、基建工作

    今年主要是完成林科院基础设施修缮工程,工程包括:1、办公楼、实验楼卫生间(10个)改造。2、办公楼3楼会议室远程答辩系统改造,2月份协助资产处进行项目的招投标工作,争取5月份前招投标工作结束,工程开始施工。

    三、后勤服务工作

    今年要做好日常的水、电、卫生、食堂等维修、修缮、保洁服务工作,2月份要完成办公室房间调整,房间调整方案已完毕,需要院领导班子通过后执行。

    四、食堂对外承包服务工作

    食堂对外承包2022年7月份签署承包合同后,至今已运行6个月,通过半年的运行情况来看,承包方能够按照我们提出的伙食标准要求执行,食材供应的米、面、油、都是具备粮油经营许可证的定点供应商提供,使用的食材也是我们自营期间使用的食材品牌,肉类也有检疫检验单证明,办公室也制定了监管制度,每天安排人员对食材、食材加工随时的进行检验和监督,每周食谱都是经过办公室人员审核通过后实施,从使用食材质量,伙食标准上承包方是按我们的要求履行了合同,达到了食堂对外承包的预期效果,完成了职工的利益最大化的目标,到今年6月末承包期终止,需要重新进行招投标工作,下一步我们需要做好物业综合服务的各项费用预算,3月份协助资产处做好招投标工作,6月份前招投标工作结束,使物业综合服务顺利延续。



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