国家林草局六项措施激励科创人才

4月17日，国家林业和草原局党组印发《中共国家林业和草原局党组关于激励科技创新人才的若干措施》，从六方面提出措施推动林业和草原科技创新人才队伍建设和科技创新工作。

一是定向激励高端创新人才，包括统筹增量向创新效能高的单位倾斜，强化高层次创新人才梯队的绩效激励和技术岗位聘任，加大对领衔创新任务科研人员的激励力度，用好地方激励政策，争取人才专项资金。二是用好科技成果转化政策激励人才，切实落实成果转化政策，明确成果转化激励导向，鼓励采取多种转化模式。三是重奖业绩突出的创新人才，重奖国家科技奖获奖人才，奖励突出贡献创新人才，给予局杰出青年人才研发激励。四是充分激励主体业务实践中的创新人才，引导优秀人才领衔业务难题，激励业务工程中的科技创新。五是激活研发单位创新内生动力，深化研发单位内部改革，加强创新人才梯队建设，科研人员因公临时出国计划单列，加大国外专家来华学术交流合作力度，建立科技创新督导与监督机制。六是加强对创新人才的情感关怀，强化对创新人才的宣传激励，强化对创新人才的宣传激励。