中国林科院赋予科研人员更大自主权

中国林业科学研究院日前制定6项举措，赋予单位和人员更大自主权，激发科研人员创新创造活力。

一是优化科研管理，建立与发展目标相适应的评价制度和方法，强化主体责任和过程管理的同时，赋予科研人员更多自主权、决策权。二是优化科研经费管理，推行一站式服务，简化预算编制、报销审批以及结题审计等流程，让科研人员少跑腿。三是改革人才成长和定向激励机制，拓宽青年人才成长空间，合理引进急需紧缺的创新人才，构建高层次创新人才梯队，科学设立人才评价指标，规范科研人员兼职管理，加强对创新人才的情感关怀。四是推进科技成果转化，健全科技成果转化服务机构，简化科技成果国有资产评估，明确成果转化激励导向，鼓励采取多种转化模式。五是加强科研诚信建设，完善科研诚信管理工作机制和责任体系，加强科研活动全流程诚信管理，推进科研诚信制度化建设。六是加强政策落实与制度建设，健全信息公开制度，加强任务督导。